Создаем четкие договоренности и
Конфигурацию партнёрских отношений

помогаем выходить из кризисных ситуаций сохранять отношения с партнёрами

экологично разводиМ с теми партнёрами, с кем вам больше не по пути

жизненный цикл партнёрства
*Нажмите на элементы, чтобы узнать подробнее
Выбор партнёра - это критически важный
этап в развитии
партнёрского бизнеса
?
Правильный выбор может стать залогом успеха, а неудачный партнерский союз может серьезно навредить бизнесу. Поспешное решение может дорого обойтись в будущем...

Решение о партнерстве следует принимать после тщательного анализа потребностей бизнеса и потенциальных выгод и рисков, связанных с привлечением партнера.
Какие задачи
решить
мы помогаем

сформировать видение и партнерскую позицию

сформировать ожидания в отношении партнёра

Понять, нужен ли вам партнёр и в какой роли

понять. Стоит ли входить в партнёрские отношения

определить, как подобрать подходящего вам партнера

Конфигурация партнёрских отношений

о важности партнёрского соглашения

01/

кому и в каких ситуациях важно создать
партнёрское соглашение?

Большинство проблем в бизнесе можно избежать, если договариваться на берегу.

БУДУщим партнёрам важно найти взаимопонимание, продумать и
создать ясные договоренности для надежного и успешного партнерства.

предпринимателям в новых проектах

Создать договоренности об ожиданиях и целях, распределить роли, доли и сферы влияния. Повысить доверие и взаимопонимание, создать видение и стратегию развития бизнеса.

Действующим проектам в стадии изменений

Укрепить партнерские отношения, устранив накопленные конфликты и разногласия. Провести совместную оценку результатов и корректировку курса развития бизнеса. Предотвратить риск распада партнерства.

Тем, кто ищет инвестора

Синхронизировать видение, цели и ожидания сторон при заключении сделок и партнерских соглашений.

Тем, кто планирует выдавать опцион сотрудникам

Согласовать ключевые аспекты программы опционов, открыто обсудить все возможные варианты сотрудничества и подписать соглашение.
создание партнерского соглашения – это самый простой, действенный и важнейший способ договориться на берегу и проработать возможные разногласия до того, как они превратятся в проблемы и обрушат бизнес.

Это помогает понять себя и своего партнера, добиться единого видения проекта, точнее определить его цели и критерии успешности. А также проработать все самые важные вопросы, которые обеспечивают надежность и успех развития партнерского бизнеса.

долговечные партнёрства!

Партнёрское соглашение -

прозрачные договоренности,

02/

Какие ценности партнёрам создает партнёрское соглашение?

— Согласует интересы, потребности и ожидания партнёров в совместном бизнесе

— Формирует конфигурацию партнёрства и прорабатывает все ключевые вопросы отношений и взаимодействия партнеров

— Помогает распределить и сбалансировать зоны ответственности и роли партнёров

— Формирует алгоритмы действий в принятии решений по стратегически важным вопросам

— Закладывает цивилизованные сценарии расставания партнёров

— Создает ясные договоренности и уверенность партнёров относительно друг друга
03/

Когда лучше всего подойти к созданию партнёрского соглашения?

— На стадии обсуждения видения совместного бизнеса

— Перед включением в состав компании нового партнера

— При изменении ролей партнеров в деятельности компании

— При реорганизации и изменении структуры бизнеса

— При выходе на другие рынки с привлечением новых территориальных партнеров

— При привлечении инвестиций или входе в проект в роли инвестора

— При планировании выдачи опциона сотруднику компании

поможем разработать, согласовать и заключить
партнёрское соглашение,
в котором зафиксированы достигнутые договорённости

Само по себе соглашение не является юридическим документом, но при необходимости его можно заложить в устав компании, корпоративный или трудовой договор.

Самостоятельно разработать партнёрское соглашение сложно по нескольким причинам:

— Трудно говорить на деликатные темы о деньгах, личной жизни, смерти и нетрудоспособности, которые могут повлиять на интересы бизнеса

— Сложно одновременно обсуждать щепетильные вопросы, отслеживать свои эмоции, контролировать процесс и вести записи

— Часто нет понимания «узких мест» и проблемных точек, которые в будущем могут привести к конфликтам в бизнесе

Зачем приглашать посредника?

Кто помогает создать партнёрское соглашение?

Модератор, главная цель которого создать благоприятную среду для глубокого общения, чтобы обеспечить взаимопонимание и согласованность партнёров по всем вопросам ведения совместного бизнеса. Он представляет интересы обоих партнеров и общего дела, поэтому является независимым посредником.

медиация конфликтов

Что происходит с бизнесом, когда партнеры находятся в состоянии конфликтов, споров и разногласий и не могут найти общий язык?

кризис в отношениях

— Задержки в принятии решений, ошибочные решения и упущенные возможности

— Снижение операционной эффективности и производительности компании

— Демотивация, снижение лояльности и вовлеченности сотрудников

— Утрата фокуса на развитие и способности быстро адаптироваться к изменениям

— Разрушение доверия между партнерами и подрыв их репутации

— Неэффективное использование ресурсов и финансовые потери

— Раскол партнеров и фактическое прекращение бизнеса
— Создает конструктивный диалог и атмосферу для открытого, уважительного и искреннего общения.

— Выявляет истинные интересы и потребности сторон, часто скрытые за позициями и требованиями.

— Помогает нахождению наилучших решений, которые учитывают интересы и потребности сторон.

— Создает решения и договоренности, облегчает процесс переговоров и помогает сторонам достичь взаимовыгодного соглашения.

Что такое бизнес-медиация

Это процесс, где две или более стороны добровольно решают сложную ситуацию с помощью посредника, стремясь найти win-win решение в интересах сторон и бизнеса.

Кто такой бизнес-медиатор

Нейтральный посредник между двумя или более сторонами, участвующими в разногласиях, коммерческом споре или конфликте.

Его основная цель - предотвратить затяжные разбирательства и помочь сторонам найти наилучшее решение, учитывающее интересы всех заинтересованных сторон, сохранив деловые отношения и репутацию.

Какие задачи решает бизнес-медиатор

Структура работы бизнес-медиатора

— Проводит индивидуальные и общие встречи со сторонами

— Исследует интересы, риски и альтернативы для сторон

— Проводит обсуждение вариантов решения проблем и поиск взаимовыгодных решений

— Обеспечивает согласование и подписание соглашений по результатам работы

upgrade

партнёрских
отношений

перезагрузка отношений - пАРТНЕРСТВО 2.0

— Выйти из кризиса в партнёрских отношениях

— Восстановить доверие и уважение партнеров друг к другу

— Выявить корневые причины разногласий и конфликтов

— Выровнять ожидания, видение и цели

— Открыто обменяться мнениями и пересмотреть договоренности

— Обновить рабочие процессы и многое другое

— Провести профилактику и предотвратить возможные конфликты

Какие задачи решает РАБОТА по перезагрузке И РАЗВИТИЮ отношений партнёров?

— Накоплена напряженность и множество конфликтов

— Партнеры не понимают друг друга, сложно принимаются решения

— Снизилась эффективность совместной работы

— Утратилось общее видение и общие цели

— Ощущение несправедливости и дисбаланса в работе

— Кажется, что нужно пересмотреть отношения, роли, доли и тд.

— После важных изменений или перед крупными решениями

В какой момент лучше всего проводить перезагрузку и upGRADE отношений партнёров в бизнесе?

Кто проводит работу по
перезагрузке отношений партнёров?

Медиатор, эксперт, цель которого - помочь партнерам пересмотреть свои отношения, обеспечить ясность, взаимопонимание и согласованность по всем вопросам ведения и развития совместного бизнеса.

Выход из партнёрства

деловой развод

Расставание с партнёром иногда хуже супружеского развода.
Выход из партнёрства - это крайняя мера, которая должна рассматриваться только в тех случаях, когда все попытки разрешить конфликты и восстановить отношения между партнёрами потерпели неудачу. Тем не менее, в некоторых ситуациях расставание может быть единственным выходом для защиты интересов бизнеса и партнёров.

Выход из партнёрства

— Требует тщательной подготовки и разумного подхода без эмоций

— Может потребовать выявить психологические затыки, мешающие разойтись с партнером

— Нужна открытая и честная коммуникация

— Определение потребностей и ожиданий сторон

— Принятие ключевых решений и следование им

Работа над ошибками

— Понять причины развали отношений

— Выявить повторяющиеся сценарии поведения

— Проработать ошибки и сделать выводы на будущее

— Исследовать возможности для создания новых партнёрских отношений
Этапы
как проходит работа с партнерами
проведения
работы
структура работы и ее Продолжительность зависят от количества партнеров, масштаба бизнеса и ваших задач
2 партнёра
~ от 6 часов
3 партнёра
~ от 8 часов
01

Инициация работы

бесплатная диагностика - определим проблемы, поставим цели, запланируем шаги

Подготовка

глубинные интервью с каждым партнером, проясняем проблематику, точки зрения и формируем повестку для работы согласно интересам и пожеланиям сторон

Формирование сценария

4+ партнёра
~ от 10 часов
обработка требований и пожеланий со стороны партнеров, формирование программы и материалов

Проведение переговоров

медиатор и модератор работает с партнерами до получения ожидаемых результатов

Формирование, согласование и подписание партнёрского соглашения

по итогам работы у партнеров появляются конкретные измеримые договоренности, которые мы фиксируем в партнерском соглашении
02
03
04
05

кто помогает партнерам

Евгений скарабейников

бизнес-медиатор

эксперт в области партнерских отношений, модератор стратегических и семейных стратегических сессий

идеолог и основатель проекта "semia.pro"

работаю как с владельцами малого и среднего бизнеса, так и с крупными компаниями

работал с такими компаниями
Билайн
yota
Фрэнк Медиа
Chin Chin auto
Альфа-страхование жизнь
ГК Агат
Российский Экспортный Центр
ФНС России
Телеканал ТВ-3 (ГПМ Холдинг)
Стрим Лабс
КОРУС Консалтинг СНГ
7 цветов
Центр Бубновского
>12
>9
>40
лет в работы в корпоративной среде
лет работы в индивидуальном консультировании
сессий с семейным бизнесом за прошедший год
В настоящее время все мое внимание направлено на помощь в укреплении и развитии партнёрских отношений в бизнесе, и особенно семейном бизнесе. Я создаю условия для взаимопонимания и помогаю сохранять теплые человеческие отношения и развивать бизнес-проекты

отзывы

о нас говорят

"ЭТО ПОЗВОЛЯЕТ ПРИЙТИ К ЦЕЛЯМ ЛЕГЧЕ И БЫСТРЕЕ"

Партнерство 2.0 - хороший инструмент для того, чтобы осмыслить и оцифровать свои ценности, стратегию, понять смыслы, за которыми стоят действия и результаты каждого партнера. В конечном счете это позволяет прийти к целям легче и быстрее.

Спасибо, Евгений, за чуткость и профессионализм в проведении работы с нами. От атмосферы и степени открытости зависит результат работы. С вами было очень комфортно работать
Екатерина
Подробнее
"если меня вдруг не понимают, есть человек, который может перевести слова другого человека"
Хочется сказать слова благодарности за нашу работу с мужем. Это был наш первый опыт. Опыт, который сразу дал свои результаты и плоды.

Работа помогла нам на первоначальном этапе развития наших отношений в роли бизнес партнёров. Помогла показать наши мысли, наши отношения, внутренние задачи, которые были внутри нас, выявить моменты, о которых нам было тяжело сказать друг другу и о которых мы даже не задумывались.
Елена
Читать полностью
Хочется сказать слова благодарности за нашу работу с мужем. Это был наш первый опыт. Опыт, который сразу дал свои результаты и плоды.

Работа помогла нам на первоначальном этапе развития наших отношений в роли бизнес партнёров. Помогла показать наши мысли, наши отношения, внутренние задачи, которые были внутри нас, выявить моменты, о которых нам было тяжело сказать друг другу и о которых мы даже не задумывались.

Я сравниваю нашу работу с походом к психологу, который помогает быстро расставить все точки над "и" для совместного роста и нашей семьи и нашего бизнеса. Это было важно и для нас как для семьи и как для партнёров в бизнесе.

Партнерство 2.0 - это действительно очень интересный процесс, который помогает увидеть важные моменты и быстро сделать выводы.

Самое важное, что я для себя вынесла, что если меня вдруг не понимают, есть человек, который может перевести слова другого человека и расшифровать ему мои чувства, мои мысли и задачи, которые мне самой очень сложно донести.

"Теперь мы понимаем как эффективнее работать вместе с фокусировкой на чистую прибыль компании"

Мы провели с Евгением работу с партнерами. Разобрали сильные и слабые стороны нас как партнёров. Нашли лучшую конфигурацию того как мы можем эффективнее работать. Исследовали наши ценности и состояние отношений, разобрали самые сложные моменты и неудобные вопросы друг другу и пришли к согласованности.

Теперь, как мне кажется мы понимаем как эффективнее работать вместе с фокусировкой на чистую прибыль компании и как при этом взаимодействовать из ролей партнёров в бизнесе. Спасибо!
Хи Чен
Подробнее

"Работать с ним одно удовольствие"

Рекомендую Евгения, как профессионала высшей квалификации, умеющего видеть суть проблем и задач бизнеса. Человека скромного, умного, опытного.

Сильная сторона Евгения это то, что он умеет эффективно работать с разными психотипами людей, меняя стиль коммуникации, но не теряя, а наоборот наращивая эффективность взаимодействия!

Работать с ним, одно удовольствие!😊👏🔥
Евгений
Подробнее

"Разложить счастье на задачи:)"

Казалось бы такое абстрактное понятие декомпозировать на метрики практически невозможно и едва ли вы убедитесь в обратном без работы с Евгением.

Засинхронить цели жизни, разложить на цели и задачи года, наложить на всё это выверенные процессы и метрики - именно такой подход Евгений использовал в отработке нашего с мужем запроса на семейной сессии.

С радостью и удовольствием рекомендую Евгения как гуру своего дела и знатока человечеких душ:)
Виктория
Подробнее
"Появилась энергия. Появилось понимание себя, людей (партнеров), их мотивов."
Недосказанность на протяжении долгого времени вела к накоплению недовольства в каждом из нас. Понемногу, “ниточка за ниточкой”, с помощью Евгения мы начали “разматывать этот запутанный клубок”, “расчищать авгиевы конюшни” и самое главное, мы стали понимать друг друга, кто чего хочет, кому что нужно, кто о чем мечтает и как видит развитие компании. Появилось общее видение, новые обязательства друг перед другом ради ОБЩЕЙ цели.

Стало легче и понятнее. Появилась энергия. Появилось понимание себя, партнеров, их мотивов. Появились новые общие цели. Болото - исчезло! Начались реальные изменения. И ничего этого бы не произошло, если бы нам не помог Евгений. Спасибо ему за это!!!
Семён

"Удалось понять наши слабые места во взаимоотношениях с партнёром..."

Хотелось бы оставить отзыв и поблагодарить Евгения за проведение работы с партнерами!

Перед началом работы были опасения как будет все проходить, но сразу после начала работы все опасения прошли!

Евгений очень мягко , профессионально с юмором провел с нами работу, было очень комфортно и продуктивно все 2 дня!!!

Удалось понять наши слабые места во взаимоотношениях с партнёром и наметили план мероприятий и работ на будущее по усилению нашего партнёрства!
Пётр
Подробнее
Подробнее

"Идем по намеченному пути. Были разные мысли. Но оба понимаем, что это правильное решение в нашем случае."

Евгений, благодарю тебя за то, как вовлечено в нашу с партнером ситуацию ты провел для нас работу над нашими партнерскими отношениями.

Что был не предвзят ни к кому из нас. И благодаря твоей медиаторской работе мы достаточно быстро и точно пришли к наилучшему решению и договоренностям в нашей ситуации.
Степан
Подробнее

вопрос-ответ

faq